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天南海北迪尚人
来源:本站 | 发布时间: 2019-9-17 11:48:21 | 次浏览


编者按:随着迪尚集团一步步走向国际化,迪尚人的身影逐渐遍布全球各地,迪尚的大家庭里也多了许多不同肤色、不同语言的新成员。从这期开始,我们推出《天南海北迪尚人》系列报道,与读者一起看迪尚足迹跨越万里品迪尚精神感人至深敬迪尚人全球追梦

孟加拉国东、西、北三面与印度毗邻,南面濒临孟加拉湾,其重要的战略地缘位置推动了与亚洲其他国家的商业往来。此外,孟加拉国人口过亿,数量在南亚排第三位,是世界上人口密度最大的国家之一广大?#21335;?#36153;市场以及充足的劳动力,对电信、石油天然气、电力、服装等多领域的跨国企业都具有很大吸引力。

2011年,迪尚?#23637;?#20102;当地一家毛衫工厂迈出了在东南亚建厂的第一步。当时,大部分孟方员工并不了解中国,对新公司心存疑虑,许多人离开而一个名叫赛义夫的员工则选择了留下。后来他说,这是他人生最正确的一次选择。

出生在孟加拉农村的赛义夫,是那个讲究出身等级国度的平民,在没有遇到迪尚前,或许他只能沿袭既定的人生轨迹平淡甚至贫困地度过自己的一生。迪尚孟加拉毛衫工厂是公司在孟加拉开设的第一个工厂,也是迪尚集团布局东南亚的开端,当时公司面临着诸多挑战,?#21483;?#19982;公司并肩开?#20127;?#22303;的有志之士一起携手奋斗。作为最早加入迪尚孟加拉工厂的一批员工,赛义夫除了自己跟单工作外,他热情地帮助中国员工了解孟加拉的文化,协助大家熟悉当地上下游产业模式。这些“多出来的工作”赛义夫积极而为,迅速从一个跟单员成长为熟悉生产各个?#26041;?#30340;管理人员。如今他已是孟加拉毛衫中心分管生产副总,是公司在孟加拉的中流砥柱。

和赛义夫不同,孟加拉人阿曼出身较高贵,他的家族在孟加拉当地有一定的社会地位,但因他年少轻狂,少年?#21271;?#23478;族驱逐,十八年游离于家族之外,结婚生子都是自己操办,?#30422;?#21435;世也不回家,一直不被家族?#37038;堋?/span>2013年他进入迪尚,利?#31859;?#24049;?#32536;?#22320;情况的熟悉,协助公司扎根孟加拉稳步发展。第二年,因在迪尚做出的成绩,阿曼被家族重新认可,回归到家族的?#28526;А?#38463;曼说,为迪尚工作是自己莫大荣幸,而在迪尚工作所获得成就感和价值感是他最大的满足。

    如今的迪尚人遍布全球,迪尚已经成为一个国际化的大家庭,企业文化也传播到迪尚在海外的各个子分公司。对于像赛义夫、阿曼一样的迪尚孟加拉?#20540;?#22992;?#32654;此擔?#26469;中国迪尚集团总部看看是他们从进入孟加拉工厂开始就向往的事情。

孟加拉员工来总部参观 (2).jpg

814日, 塞义夫和阿曼和其他7孟加拉籍优秀员工跨越5000公里的航程,第一次来到位于山东威海的迪尚集团总部。他们难掩激动的心情,?#36861;?#34920;示,第一次出国,来到中国,来到迪尚总部,以前到中国是个遥不可及的梦想,如今梦想成真,感觉不可?#23478;椋?#23545;于集团给予的这次机会充满着感激。参观公司时,他们更是?#21482;?#19968;直不停得?#27169;?#35828;要把让同事看看集团总部的样子,让更多的孟加拉员工了解集团的实力。

中孟两国员工合影.JPG


董事长朱立华接见了他们,详细询问了他们的工作、生活情况,向他们介绍?#23435;?#26469;公司的发展战略,朱总表示集团对孟加拉工厂和员工寄予了厚望,鼓励他们要不断精进专业知识、努力拼搏,希望他们与集团全体员工一起创造更加美好的未来。

阿曼从朱立华董事长手中接过礼物.JPG

赛义夫作为代表发言,动情?#26723;潰?/span>“在迪尚我学?#20658;?#24456;多,首先要改变自?#28023;米?#24049;更加优秀,再去影响改变其他员工,最终为改变孟加拉国家贡献自己的力量,让孟加拉这个国家也变得更好!”

    随着企业国际化的步伐,迪尚融合了世界各国的员工共同参与企业发展,创造个人及家庭美好生活的同时,也为所在国家社会做出积极的贡献!

 赛义夫在总部会议上发言.JPG



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